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Jhpiego recrute : Conseiller régional Suivi-Évaluation

Date de Mise en Ligne: 16/11/2016 à 17:40:13


Mission de Jhpiego 

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Jhpiego est un leader mondial dans la création d’approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé.

Valeurs de Jhpiego

A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l'excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d'expérience mondiale ; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d'équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

But et Objectifs du Projet HSD

Le but du Projet ‘’Haute qualité des services de Santé pour le Développement’’ (HSD) vise à assurer qu’un paquet de soins essentiels et intégrés pour la planification familiale (PF) et la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) est fourni de façon constante avec une qualité élevée dans les structures sanitaires et les communautés environnantes des régions de Boké, Conakry, Kindia, Mamou, Faranah, Kankan et Labé.   Les trois objectifs pour atteindre ce but sont :

       7. Améliorer la qualité des prestations des services de santé  

      8.Améliorer la demande de services de santé de qualité et promouvoir les comportements sains

      9. Renforcer le système de santé 

LIEU D’AFFECTATION: Intérieur du pays

SUPERVISEUR : Coordinateur régional, chef de bureau 

TACHES ET RESPONSABILITES 

Le/la conseiller(ère) régional(e) suivi – évaluation (SE) appuiera les efforts du coordinateur régional et l’unité de Suivi Evaluation au niveau de la région pour mettre en œuvre toutes les activités relatives au domaine du suivi évaluation du projet. Il/elle travaillera étroitement avec l’équipe suivi-évaluation, les coordinateurs régionaux et les points focaux dans les DRS et DPS, et d’autres partenaires de terrain pour suivre de façon continue, le rapportage des activités mis en œuvre par le projet, la saisie, l’analyse des données locales pour identifier le progrès et le gap et œuvrera dans le sens du renforcement des acquis. De manière générale, le/la conseiller(ère) régional(e) SE:

Prépare et soumets les rapports d’activités conformément au calendrier défini.

 TACHES SPECIFIQUES

1. Suivi-évaluation

2. Communication

QUALIFICATIONS REQUISES

CONNAISSANCES, COMPETENCES, ET APTITUDES REQUISES

           Connaissance  des outils et procédures d’évaluation de la qualité des données

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer  par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI CONSEILLER REGIONAL SUIVI EVALUATION» au plus tard le 28 novembre 2016 : Jhpiego.guinea@gmail.com. La lettre de motivation est adressée à la Directrice Pays de Jhpiego Guinée  

 Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et deux photos d’identités.